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3月3日，恰逢元宵佳節(jié)，吳中集團2026年度經(jīng)營工作會議在集團總部聚才樓隆重舉行。集團創(chuàng)始人朱董、董事會和總裁室成員、全體高級職員及特邀代表齊聚一堂，為新一年擘畫工作目標、謀定戰(zhàn)略規(guī)劃。此次會議由集團執(zhí)行副總裁張成主持。

大會伊始，葛董代表集團董事會作了2026年第一次工作會議講話。他提出集團2026年整體工作思路和重點要求，勉勵全體同事知重負重、無畏開拓，振奮“昨天今天明天、向上向上向上”的企業(yè)精神，努力實現(xiàn)“為客戶創(chuàng)造美好生活、為員工創(chuàng)造美好生活”的吳中愿景。

隨后，董事會領(lǐng)導(dǎo)卓有和總裁施凱分別宣讀了2026年度人事任命文件，并舉行了高級職員聘任儀式。2026年，吳中集團共聘任104名高級職員，其中包括99名續(xù)聘人員和5名新聘人員，集團領(lǐng)導(dǎo)親手為受聘高管頒發(fā)聘書。在經(jīng)營績效考核責任書簽署環(huán)節(jié)，各子公司負責人依次上臺，鄭重簽署了2026年度目標任務(wù)書。

施總在作2026年度工作部署時，緊扣利潤倍增計劃與專項行動計劃目標，圍繞“以利潤為綱固底盤，凝心聚力穩(wěn)發(fā)展”這一核心主題。他強調(diào)，企業(yè)經(jīng)營需始終聚焦市場核心，持續(xù)筑牢經(jīng)營基本盤、全面嚴守現(xiàn)金流底線，推動經(jīng)營管理穩(wěn)步提質(zhì)增效；同時錨定核心任務(wù)，不斷健全閉環(huán)管理制度、有序壓降全域運營成本，深化推動考核機制改革、人才梯隊培優(yōu)、風控能力提升及品牌建設(shè)，持續(xù)發(fā)力推動集團戰(zhàn)略落地生根，穩(wěn)步邁入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

在表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)，各負責人緊扣全年工作目標，展現(xiàn)出堅定不移的決心。他們一致承諾，將秉持結(jié)果導(dǎo)向原則，集中精力提升業(yè)績、大力開拓市場，不遺余力地達成集團部署的各項任務(wù)指標。

集團創(chuàng)始人朱董發(fā)表了重要講話，他明確指出：2026年，集團要把經(jīng)營管理權(quán)交給與吳中肝膽相照、愿意傾情付出，最關(guān)鍵是有能力的職業(yè)經(jīng)理人，為管理團隊創(chuàng)建共擔當下、共享未來的企業(yè)文化。朱董要求，必須重塑以市場競爭能力為核心的吳中力量，這是吳中集團美景重現(xiàn)的必由之路。隨著決策層和管理層的日益成熟，利潤倍增計劃的逐步實現(xiàn)和五大行動計劃的順利實施，吳中優(yōu)質(zhì)的企業(yè)基因依舊，吳中力量依舊，未來三年，吳中集團定會收獲美麗風景。

最后，大會在振奮人心的一曲《希望》中圓滿落下帷幕，吳中人告別昨夜星辰，以昂揚精神邁向新的一年，我們相信吳中人一百個希望能夠一百個成功！